Brightbox HR Brightbox HR
  • HOME
  • OVER BRIGHTBOX
  • BEST PRACTICES
  • IN DE PERS
  • HR nieuws
  • VACATURES
  • CONTACT

OVER BRIGHTBOX

  • Wie zijn wij
  • HR consultancy
  • Adviseur arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsvoorwaarden ABN AMRO
  • Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Advies arbeidsvoorwaarden
  • Personeelskosten verlagen
  • Ziekteverzuim verlagen
  • Voorkomen van ziekteverzuim
  • Daling ziekteverzuim
  • Externe inhuur
  • Database consultants
  • Leveranciersmanagement
  • Verbeteren organisatie
  • Bedrijfsproces analyse
  • Succesfactoren organisatie
  • André de Waal
  • Advies verandermanagement
  • HR Best Practices Scan

Bedrijfsproces analyse

Een gestroomlijnd bedrijfsproces is belangrijk voor iedere organisatie. Brightbox HR voert door middel van de High Performance Organization (HPO) scan bedrijfsproces analyses uit. Een dergelijke analyse biedt organisaties meer inzicht in de sterke en zwakke punten van hun bedrijfsproces. Met deze kennis kan het management van een organisatie zich specifiek focussen op onderdelen uit het bedrijfsproces waar volgens de analyse verbeteringen en kostenvoordelen vallen te behalen, met als doel een High Performing Organization te worden.

Brightbox HR’s bedrijfsproces analyse


De analyse die Brightbox HR van uw bedrijfsproces maakt, is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek van dr. André de Waal. Deze hoogleraar is verbonden aan de Universiteit van Maastricht, en heeft gedurende 5 jaar onderzoek gedaan naar de belangrijkste indicatoren die succes (zowel financieel als niet-financieel) van organisaties bepalen. Wanneer Brightbox HR uw bedrijfsproces analyseert, wordt u afgezet tegen de gemiddelden uit uw eigen sector zodat u inzicht krijgt in hoe u presteert vergeleken met vergelijkbare bedrijven uit uw markt.

Hoe ziet deze analyse eruit?


De bedrijfsproces analyse van Brightbox HR kan gezien worden als een onconventionele analyse naar de prestaties van uw organisatie. Hierbij wordt er uitgegaan van 5 managementpijlers die uit de onderzoeken van André de Waal naar voren zijn gekomen. Vervolgens wordt er gekeken hoe een organisatie verbeterd kan worden op deze 5 managementpijlers, zodat uw organisatie een HPO wordt.

Klik hier voor meer informatie over de analyse die Brightbox HR van uw bedrijfsproces kan maken

Brightbox - Mede mogelijk gemaakt door

Privacy Statement | Disclaimer |