OVER BRIGHTBOX
- Wie zijn wij
- HR consultancy
- Adviseur arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden ABN AMRO
- Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
- Flexibele arbeidsvoorwaarden
- Advies arbeidsvoorwaarden
- Personeelskosten verlagen
- Ziekteverzuim verlagen
- Voorkomen van ziekteverzuim
- Daling ziekteverzuim
- Externe inhuur
- Database consultants
- Leveranciersmanagement
- Verbeteren organisatie
- Bedrijfsproces analyse
- Succesfactoren organisatie
- André de Waal
- Advies verandermanagement
- HR Best Practices Scan
Daling ziekteverzuim
Brightbox HR heeft een aantal producten op de markt gebracht die bij kunnen dragen aan een daling van het ziekteverzuim. Zoals algemeen bekend, zorgt ziekteverzuim voor een behoorlijke kostenpost bij organisaties. De daling van het ziekteverzuim die Brightbox HR bewerkstelligt, zorgt daarom voor een vermindering van de kosten die gepaard gaan met ziekteverzuim.
Dalend ziekteverzuim door preventie
De manier waarop Brightbox HR ertoe bijdraagt dat het ziekteverzuim in organisaties daalt, is door het ontdekken van klachten in een vroegtijdig stadium. Door fysieke klachten, mogelijk ziekteverzuim en psychische klachten op een tijdig moment te ontdekken kunnen er passende maatregelen worden genomen wat zal leiden tot een daling van het ziekteverzuim.
Wanneer is dit geschikt voor mijn organisatie?
Wanneer uw organisatie een te hoog ziekteverzuim percentage heeft, is het interessant om te bekijken wat Brightbox HR hieraan kan doen. Brightbox HR beschikt over sectorale gegevens om te bekijken of uw ziekteverzuim hoger of lager is dan het gemiddelde in uw sector. Wanneer dit percentage hoger is dan gemiddeld, dan is het verstandig om met Brightbox HR over een daling van het ziekteverzuim te gaan praten.
Voor meer informatie over de mogelijkheden tot daling van uw ziekteverzuim via Brightbox HR, klik hier
