OVER BRIGHTBOX
- Wie zijn wij
- HR consultancy
- Adviseur arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden ABN AMRO
- Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
- Flexibele arbeidsvoorwaarden
- Advies arbeidsvoorwaarden
- Personeelskosten verlagen
- Ziekteverzuim verlagen
- Voorkomen van ziekteverzuim
- Daling ziekteverzuim
- Externe inhuur
- Database consultants
- Leveranciersmanagement
- Verbeteren organisatie
- Bedrijfsproces analyse
- Succesfactoren organisatie
- André de Waal
- Advies verandermanagement
- HR Best Practices Scan
Database consultants
Voor veel organisaties (zowel privaat als particulier) is het inhuren van consultants een proces dat snel onoverzichtelijk wordt. Vandaar dat er vooral uit grotere organisaties een vraag is om een centrale database met mogelijke consultants aan te leggen. In zo’n database kunnen consultants zich inschrijven en worden ze vervolgens beoordeeld op indicatoren als prijs en in het verleden behaalde kwaliteit.
External staffing desk: Meer dan een database met consultants
Brightbox HR heeft een programma ontwikkeld dat dient als een centraal geregeld gedigitaliseerd systeem voor consultancybureaus en leveranciers: External staffing desk. De External staffing desk is meer dan een database met consultants. Het verschil met een normale database is, dat de External staffing desk een ranking van consultancy bedrijven en leveranciers hanteert. Een consultancy bedrijf zal eerst een proces moeten doorlopen om in de External staffing desk terecht te komen. Er wordt hier bijvoorbeeld gekeken naar geleverde prestaties en prijzen.
Wanneer een afdeling in een organisatie een consultant of leverancier wil inhuren, worden een aantal invulvelden doorlopen waarna het systeem een email verstuurt naar de hoogst geplaatste consultancy bedrijven uit de database. In deze email staat dat er een nieuwe opdracht op de marktplaats is geplaatst. De gemailde bedrijven kunnen vervolgens gaan bieden op de opdracht. Wanneer er geen inschrijvingen binnenkomen van consultants/leveranciers uit de hoogste klasse, worden de consultants/leveranciers uit de 2e klasse van de database gemaild waarna die kunnen gaan bieden voor de opdracht. Hetzelfde gebeurt voor de 3e klasse. Consultants kunnen in rangorde stijgen wanneer zij naar tevredenheid hun opdracht hebben uitgevoerd.
Een ander voordeel van de External staffing desk is dat de boekingen van de consultancybedrijven / leveranciers ook centraal wordt opgeslagen zodat het financieel management ziet welke afdeling welke consultants heeft ingehuurd. Deze database zorgt dus voor objectief meetbare resultaten over de inhuur van consultants.
Overige voordelen External staffing desk
Naast de grotere transparantie, biedt deze database voor consultants het voordeel dat er significante kosten worden bespaard op de inkoop van externe consultants en leveranciers. Organisaties die geregeld gebruik maken van advies diensten, kunnen een significant deel van de kosten besparen op de inhuur van adviseurs door ingebruikneming van de External staffing desk.
Voor meer informatie over de database voor consultants die Brightbox HR kan aanleggen, klik hier
