BEST PRACTICES
Management Development Programma
EXECUTIVE SUMMARY
ORMIT is ervan overtuigd dat de kwaliteit van huidig en toekomstig management dé kritische succesfactor is voor organisaties. Er worden steeds hogere eisen gesteld aan leiderschap en management. Met het oog op succesvolle continuïteit van een organisatie, is het aantrekken van talentvolle managers en het ontwikkelen van het aanwezige management van essentieel belang. ORMIT is dé Management Development Specialist. Door gebruik te maken van de expertise van ORMIT kunnen organisaties ORMIT’ers inzetten voor interim-(project)management-opdrachten en de deelnemers na afloop hiervan in dienst nemen.
ONS AANBOD
Binnen het Incompany Programma richt ORMIT zich op de instroom van (potentiële) managers met het specifieke profiel voor uw organisatie. Gedurende een tweejarige MD programma zijn de deelnemers in dienst van ORMIT en werkzaam binnen uw organisatie waar ze diverse projecten uitvoeren en verschillende functies bekleden. ORMIT begeleidt en ontwikkelt hen intensief door individuele coaching, opleiding en intervisie. Door gebruik te maken van het Incompany Programma werkt u structureel aan het aantrekken van mensen met de juiste persoonlijkheid én competenties voor managementposities binnen uw organisatie.
UW VOORDELEN
- Instroom van high potentials met een profiel dat typerend is voor ORMIT kandidaten, dat betekent succesvoorspellend door o.a. gedrevenheid, resultaatgericht en mensgericht.
- ORMIT heeft in de afgelopen jaren aangetoond dat ORMIT’ers door hun andere profiel succesvol opereren in organisaties en goede resultaten boeken en daarmee bijdragen aan vernieuwing en ontwikkeling binnen de organisatie
- Behoud van flexibele capaciteit in combinatie met instroom van talent in de organisatie
- Flexibele capaciteit met betere aansluiting dan gebruikelijk bij externe inhuur
- Doordat deelnemers uw organisatie van binnen uit leren kennen gedurende hun ontwikkelprogramma, zullen zij een betere keuze maken bij hun vervolgstappen binnen uw organisatie
UNIQUE SELLING POINTS
- ORMIT heeft ruim 15 jaar ervaring op het gebied van MD en ontwikkelt nieuw leiderschap
- Sterke arbeidsmarkt positie van ORMIT en ORMIT is Great Place to Work
- Integraal ontwikkelen van talent leidt tot hoger Return on Development
- Realiseren besparing externe inhuur kosten
TARIEF
- Ontwikkelkosten en programma management
- Werving en selectie kosten
- Dagtarief voor de inzet van deelnemers, inclusief coaching, training, intervisie
- Geen kosten bij doorstroom van kandidaten binnen eigen organisatie
MEER INFORMATIE
Wilt u meer informatie over het ORMIT Incompany Programma?
Neem dan contact op met ORMIT Kiki Kamsma: kiki.kamsma@ormit.nl
