OVER BRIGHTBOX
- Wie zijn wij
- HR consultancy
- Adviseur arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden ABN AMRO
- Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
- Flexibele arbeidsvoorwaarden
- Advies arbeidsvoorwaarden
- Personeelskosten verlagen
- Ziekteverzuim verlagen
- Voorkomen van ziekteverzuim
- Daling ziekteverzuim
- Externe inhuur
- Database consultants
- Leveranciersmanagement
- Verbeteren organisatie
- Bedrijfsproces analyse
- Succesfactoren organisatie
- André de Waal
- Advies verandermanagement
- HR Best Practices Scan
Succesfactoren organisatie
Er is veel onderzoek gedaan naar de kritische succesfactoren van organisaties. ‘Wat maakt een organisatie nu echt succesvol?’ is wat veel managers en wetenschappers zich afvragen. Brightbox HR (100% dochter van de ABN AMRO) beschikt over een unieke set aan onderzoeksresultaten die laten zien wat de kritische succesfactoren zijn van organisaties in verschillende sectoren.
Herkomst onderzoek naar succesfactoren
De onderzoeksresultaten waarmee Brightbox HR werkt zijn afkomstig van Dr. André de Waal (verbonden aan de universiteit van Maastricht), een van Nederlands meest bekende managementdenkers. Dr. André de Waal heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar de succesfactoren van organisaties. Uit deze onderzoeken heeft hij uiteindelijk 5 succesfactoren voor organisaties gekanaliseerd die de High Performing Organization (HPO) typeren.
Nut van de HPO scan
De HPO scan die Brightbox HR voor organisaties verricht bieden verschillende voordelen voor deze organisaties. Een organisatie wordt doorgemeten aan de hand van de 5 kritische succesfactoren waarmee organisaties getypeerd kunnen worden. Vervolgens wordt de organisatie afgezet tegen de gemiddelde scores en topscores uit haar sector en wordt er actief gekeken welke factoren specifieke aandacht verdienen in een verbetertraject, teneinde een High Performing Organization te creëren.
Voor meer informatie over de 5 succesfactoren van organisaties, klik hier
