OVER BRIGHTBOX
- Wie zijn wij
- HR consultancy
- Adviseur arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden ABN AMRO
- Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
- Flexibele arbeidsvoorwaarden
- Advies arbeidsvoorwaarden
- Personeelskosten verlagen
- Ziekteverzuim verlagen
- Voorkomen van ziekteverzuim
- Daling ziekteverzuim
- Externe inhuur
- Database consultants
- Leveranciersmanagement
- Verbeteren organisatie
- Bedrijfsproces analyse
- Succesfactoren organisatie
- André de Waal
- Advies verandermanagement
- HR Best Practices Scan
Voorkomen van ziekteverzuim
Organisaties hechten veel waarde aan het voorkomen van ziekteverzuim. Dit is niet zo vreemd, als bedacht wordt hoe hoog de kosten zijn van zieke medewerkers. Om hier wat aan te doen, heeft ABN AMRO de Universiteit van Maastricht en de Arbo ingeschakeld om een onderzoek te doen naar het voorkomen van ziekteverzuim. Daarop is er een programma opgericht dat ziekteverzuim helpt opte sporen en te voorkomen. Dit is vervolgens getest bij de ABN AMRO en resulteerde in een daling van 35% van het ziekteverzuim in de groep werknemers met een verhoogd risico. Vandaar dat Brightbox HR dit product ook in zijn pakket heeft opgenomen.
Hoe wordt ziekteverzuim voorkomen door Gezond & Vitaal HR?
Brightbox HR zorgt voor het voorkomen van ziekteverzuim door drie verschillende producten aan te bieden. Deze producten sporen niet alleen ziekteverzuim op, maar ontdekken ook fysieke klachten en testen op intrinsieke motivatie en psychische klachten. Deze producten zijn allen uitvoerig getest.
Wat zijn de voordelen?
Het voordeel van ziekteverzuim preventie is dat de medewerkers gezonder en vitaler zijn en daardoor productiever en meer waarde hebben voor de organisatie. Daarnaast gaat een lager ziekteverzuim uiteraard gepaard met kostenverlagingen.
Voor meer informatie over het voorkomen van ziekteverzuim, klik hier
